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關(guān)于吸引“985”“211”工程高校畢業(yè)生到企業(yè)工作的實施意見
發(fā)布時間:2014-12-16     瀏覽次數(shù):6913

關(guān)于吸引“985”“211”工程高校畢業(yè)生到企業(yè)工作的實施意見

  為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,支持企業(yè)吸引人才、留住人才、用好人才,促進優(yōu)秀人才向企業(yè)一線流動,現(xiàn)提出如下實施意見。

  一、資助對象 

  985”工程大學(xué)、 “211”工程大學(xué)重點學(xué)科本科以上學(xué)歷,35 周歲以下,與本縣依法交納各項稅費的規(guī)模以上企業(yè)簽訂勞動合同的高校畢業(yè)生。

  二、優(yōu)惠政策

  到企業(yè)工作的“985”工程大學(xué)、 “211”工程大學(xué)重點學(xué)科本科以上畢業(yè)生,經(jīng)認(rèn)定,可享受以下優(yōu)惠政策:

  (一)生活補貼。從簽訂正式勞動合同起,本科生、碩士研究生、 博士研究生每人每月分別享受縣政府生活補貼300 元、 500元、 1000 元,享受期限不超過三年。 

  (二) 教育培訓(xùn)。 三年內(nèi)可免費參加縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織舉辦的各級各類講座、培訓(xùn),并優(yōu)先推薦參加技師、高級技師、專業(yè)技術(shù)人員等培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 

  (三)職稱評聘。工作業(yè)績突出的,可不受資歷和現(xiàn)有職稱限制,優(yōu)先推薦申報專業(yè)技術(shù)職務(wù),優(yōu)先享受企業(yè)相關(guān)優(yōu)惠條件。 

  (四) 社會保險待遇。 用人單位應(yīng)為引進的高校畢業(yè)生辦理各項社會保險。 

  (五) 體檢考察。 每年遴選部分優(yōu)秀畢業(yè)生進行健康查體和外出考察。 

  (六)表彰獎勵。在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、科研攻關(guān)中做出突出貢獻的,授予“有突出貢獻高校畢業(yè)生”榮譽稱號,納入鄒平縣高層次人才庫, 并優(yōu)先推報首席技師、 有突出貢獻專業(yè)技術(shù)人員等各類評選表彰。 

  三、資助程序 

  (一)申報。申請人填寫《鄒平縣“985” 、 “211”工程高校畢業(yè)生到企業(yè)工作資助申請表》(附件一),并提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、身份證、勞動合同、保險手冊等相關(guān)材料原件及復(fù)印件,用人單位填寫《鄒平縣“985” 、 “211”工程高校畢業(yè)生到企業(yè)工作資助申請匯總表》 (附件二) ,于每年 月份、11 月份向縣人才服務(wù)中心提交申請。 

  (二) 初審。 縣人才服務(wù)中心對申請人申報材料進行審核認(rèn)定,并提出初審意見。 

  (三)核準(zhǔn)。縣人才辦對初審意見進行審核,確定相應(yīng)補助標(biāo) 準(zhǔn)。 

  (四)發(fā)放。每年 月份、12 月份用人單位到縣人才服務(wù)中心辦理資助金領(lǐng)取手續(xù),申請人簽訂《資金發(fā)放承諾書》 。 

  四、其他事項 

  (一) 受資助對象從資助之日起須在鄒平縣企業(yè)連續(xù)服務(wù)滿三年,期間與所在單位解除勞動關(guān)系的,按比例返還資助:不滿一年的,返還全部生活補貼;一年以上不滿三年的,退還生活補貼的50%。 

  (二) 受資助對象存在欺詐行為的, 一經(jīng)查實, 追繳資助資金、取消享受待遇并按規(guī)定追究相關(guān)人員法律責(zé)任。 

  (三)本意見所指“985” 、 “211”工程高校畢業(yè)生是指“985”工程大學(xué)全日制本科以上畢業(yè)生和“211”工程大學(xué)重點學(xué)科全日制本科以上畢業(yè)生,詳見《 “985”工程大學(xué)、 “211”工程大學(xué)重點學(xué)科一覽表》(附件三)。 

  (四)本意見由鄒平縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 

  (五)本意見自發(fā)布之日起實施。 

                   中共鄒平縣委辦公室 

                   鄒平縣人民政府辦公室 

                    201336

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來源:鄒平人才網(wǎng)
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